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La calidad de la atención en los servicios de salud sigue representando una de las mayores exigencias de la población panameña. Ante este reto, la Caja de Seguro Social (CSS) ha intensificado sus esfuerzos para asegurar que los pacientes obtengan una atención puntual, eficaz y, ante todo, más humana.
En esta misma dirección, el director general de la institución, Dino Mon Vásquez, ha resaltado la necesidad de consolidar una relación más estrecha entre la administración y la vivencia cotidiana de los usuarios. Su propuesta pretende que cada determinación institucional se vincule directamente con las demandas de los pacientes, impulsando una cultura de servicio sustentada en la escucha atenta y la mejora permanente.
Recorridos en campo para fortalecer la atención al paciente
Como parte de esta estrategia, Dino Mon ha intensificado sus visitas periódicas a instalaciones de la CSS en todo el país. Estas jornadas de supervisión no solo responden a un ejercicio de control, sino que representan una herramienta clave para observar directamente cómo se están prestando los servicios de salud.
A lo largo de los recorridos, se evalúan procesos esenciales como la programación de citas, el suministro de medicamentos e insumos médicos, el desempeño de los laboratorios, además del estado de la infraestructura y el progreso de los proyectos en marcha. Este tipo de acercamiento facilita identificar con mayor exactitud y prontitud diversas oportunidades de mejora.
La participación del director dentro de los centros de atención favorece además un intercambio más cercano con el personal de salud y con los propios usuarios, permitiendo detectar retos diarios que a menudo no aparecen en los reportes administrativos. Esta comunicación directa refuerza el proceso de decisión y encamina las intervenciones hacia alternativas más eficaces.
Administración anticipada en cada unidad ejecutora
El avance hacia una supervisión más directa no recae únicamente en la alta dirección. Mediante un memorándum interno, Dino Mon Vásquez instó a los directores médicos y administrativos a asumir una postura más dinámica y diligente en el seguimiento de sus respectivas instalaciones.
La consigna resulta contundente: visitar los centros de atención, revisar cómo operan y responder de inmediato ante cualquier falla. La meta es impedir que los inconvenientes crezcan o aparezcan en ámbitos públicos antes de ser gestionados, fortaleciendo de este modo la capacidad de reacción interna.
Este enfoque promueve una gestión más dinámica, en la que cada responsable asume un rol activo en la mejora de los servicios. Además, fomenta una cultura organizacional basada en la responsabilidad compartida, donde la identificación temprana de fallas se convierte en una oportunidad para optimizar procesos y elevar la calidad de la atención.
La atención a la voz del paciente como pilar central de la gestión
La visión promovida por el director general pone en el centro la atención cercana hacia los pacientes, y se procura ir más allá de los simples indicadores de gestión para captar cómo vive el usuario su paso por el sistema de salud, entendiendo que cada encuentro tiene relevancia.
Dino Mon Vásquez ha subrayado la importancia de escuchar las inquietudes de los pacientes y de mantener una comunicación constante con los equipos de trabajo. Esta práctica no solo permite detectar áreas de mejora, sino que también fortalece la confianza en la institución.
La colaboración entre el equipo médico, administrativo y directivo se vuelve fundamental para asegurar que las soluciones se apliquen con eficacia. La atención cercana no solo implica el trato directo, sino que también comprende cada etapa del proceso asistencial, desde la organización de las citas hasta la administración de los tratamientos.
Una cultura de servicio centrada en resultados
El fortalecimiento de la atención al paciente en la CSS igualmente supone afianzar una cultura institucional centrada en el logro de resultados. Tal como ha insistido el director general, el paciente constituye la esencia de la entidad y cada acción debe alinearse con ese principio fundamental.
La excelencia, entendida de este modo, se forja mediante prácticas cotidianas que integran disciplina, dedicación y una marcada vocación de servicio. Cada procedimiento, incluso aquellos que aparentan ser mínimos, repercute en la vivencia del usuario y en la valoración global del sistema de salud.
Este enfoque conduce a la institución a sostener altos estándares en cada ámbito, impulsando una mejora constante que responde a las necesidades en transformación de la población.
Progresos hacia una atención más cercana y eficaz
Las acciones encabezadas por Dino Mon Vásquez evidencian un empeño por renovar la gestión de la CSS hacia un modelo más cercano, eficaz y acorde con lo que esperan los pacientes. La supervisión en terreno, el impulso al liderazgo interno y el fomento de una escucha atenta delinean el camino que sigue esta estrategia.
La meta es evidente: asegurar que cada usuario reciba una atención digna y de calidad, sustentada en procedimientos ágiles y un equipo dedicado al servicio, y con el avance de estas acciones, la CSS continúa encaminándose hacia un modelo sanitario que coloca a las personas en el centro y responde con mayor eficacia a sus requerimientos.